【ストレス耐性強化研修】ストレスマネジメント研修なら日本LCA

ストレスの主要因やそれらに対する対処法を体感頂く研修ですので、心の変化そして行動の変化にダイレクトに繋がります。離職率が大きく低減した企業様などその実績は豊富です。

「ケーススタディーを通して、自分の思考の癖がよく分かった。」「自分の日々のコミュニケーションが、自分のみならず部下のストレスもつくり出していたことに気づけたことは非常に価値があった。」

①マネージャー向け研修
マネージャーにはマネージャーの､そして若手社員には若手社員の固有の事情や役割があります｡本研修を通じて､企集様に最大の成果をご提供することを念頭に､階層別のカリキュラムをご用意しています。

②若手＆新入社員向け
通常のストレス耐性強化手法の体感に加え、若手＆新入社員が感じやすいストレスの主要因である「自分にとっての仕事の意味」についてプラスの効果をもたらすワークも導入！